En collaboration avec les équipes ressources humaines de plusieurs maisons, la direction des ressources humaines groupe lance L’Academy, une plateforme de formation pour accéder, en un point unique, à tous les contenus d’apprentissage mis à la disposition des apprenants au sein du groupe. Zoom sur cet outil désormais disponible en test auprès d’environ 4 000 collaborateurs et élus issus de différentes maisons (Chorum, MNT, Mutex, UMG et deux régions de VYV3).
Le développement des compétences est un enjeu majeur pour faire face aux évolutions des métiers et des environnements, et accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur parcours professionnel au sein du groupe. Forte de ce constat, et pleinement engagée dans l’ambition VYV 2025 « Être reconnu en tant qu’employeur de référence » aux cotés des maisons du groupe (Chorum, MNT, Mutex, l’UMG et VYV 3), la direction des ressources humaines groupe a conçu L’Academy, la plateforme groupe de formation pour développer ses compétences.
Qu’est-ce que cela change ? Une plateforme commune au groupe, pour les salariés et les élus, qui intègre en un point unique tout l’environnement de formation.
Et comme L’Academy place l’apprenant au cœur de cet écosystème d’apprentissage, l’apprenant bénéficie :
*cours en ligne gratuit en libre accès.
**sur mobile ou tablette, accessible depuis les boutiques d’applications Apple Store et Google Play.
Afin de mettre à disposition une plateforme répondant aux besoins réels des collaborateurs et élus, L’Academy est, dans un premier temps, proposée en expérimentation de mi-mars à mi-juillet pour toutes les maisons participant au projet. Les utilisateurs sont ainsi invités à tester et partager leurs retours pour permettre à l’équipe des ressources humaines de vérifier la pertinence de la solution, des contenus et la valeur apportée. A l’issue des quatre mois de test, et au regard des retours utilisateurs, une phase de généralisation de L’Academy à l’échelle du groupe pourra être envisagée.