17 mai : journée internationale contre les LGBT phobies

Le 17 mai est une journée importante, partout dans le monde, pour la communauté LGBT+*. Déclarée journée internationale contre les LGBT phobies, c’est une occasion de célébrer la diversité et de mesurer les progrès accomplis ces dernières années mais aussi de rendre hommage à toutes les personnes qui ont fait progresser l’inclusion et avancer les droits de cette communauté. Et cette année, nous célébrons également les 10 ans du « mariage pour tous » !

Malgré des avancées évidentes, en France comme ailleurs, il subsiste encore des actions à mener contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie. En 2021, 11 % des plaintes faites auprès de SOS – homophobie concernaient l’emploi. On constate que dans le monde du travail des efforts restent à faire pour garantir une meilleure inclusion des personnes LGBT+ en entreprise.

Au sein du Groupe VYV, la diversité est au cœur de nos priorités RH. Nous considérons, en tant qu’entreprise inclusive, que nos équipes doivent refléter la société, mais surtout que chacune et chacun doit pouvoir être elle-même ou lui-même au travail.

Si nous sommes convaincus que le groupe et ses maisons portent les valeurs d’inclusion, la direction des Ressources humaines groupe souhaite rappeler l’importance de cette date symbolique.

En juin, nous célèbrerons le mois des fiertés et vous aurez la possibilité d’assister à une conférence en ligne sur l’inclusion. Et en attendant, si vous ne l’avez pas encore fait, vous pouvez suivre le module e-learning « Visa Diversité d’orientation sexuelle et de genre » de 30 minutes via la plateforme de formation en ligne.

*(Lesbienne, Gay, Bi, Trans, le « + » représentant les autres orientations sexuelles et identités de genre)