Ce guide reprend les grands principes de la portabilité des garanties en santé et prévoyance en cas de rupture du contrat de travail (bénéficiaires, durée, garanties, coûts, obligations, etc.), ainsi que l’engagement du Groupe VYV pour les entreprises en difficulté. Il présente également le dispositif de maintien de la couverture santé dans le cadre de la loi Evin de 1989.
