Identité d’employeur et d’opérateur
Pour renforcer la cohérence d’ensemble et rendre concrète notre promesse, certaines ambitions traversent les différents piliers métiers et fixent des lignes communes. Elles constituent un socle qui vise à renforcer notre identité tant auprès de nos collaborateurs que de nos publics externes et ainsi accroître notre rayonnement. Quatre ambitions composent cet axe : mettre la satisfaction des adhérents/patients/habitants/employeurs au cœur de notre stratégie, déployer notre socle e-santé sur les parcours adhérents/patients clés, être reconnu comme un employeur de référence et faire de la marque VYV un outil de rayonnement de notre stratégie et de nos valeurs.
Employeur de référence — 14/12/2022
Passeport inclusion : un nouveau visa pour contrer les biais de notre cerveau !
Un an après le lancement du premier visa du Passeport inclusion, la direction des Ressources humaines groupe a souhaité explorer le sujet des biais cognitifs avec un nouveau visa et une conférence. Découvrez de quoi il s’agit !
Employeur de référence — 08/11/2022
Mobilité groupe : Clap part en tournée dans les territoires !
Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités professionnelles dans votre bassin d’emploi ? Connaître les outils Clap à votre disposition pour réfléchir à votre projet ? La direction des ressources humaines groupe vous propose trois nouveaux rendez-vous 100% digitaux dédiés...
Satisfaction client — 11/10/2022
VYV Avantages : lancement à la MNT
Créé par le Groupe VYV, VYV Avantages est un programme unique et mutualisé pour toutes les personnes protégées du Groupe VYV. Son objectif : favoriser l’accès à la culture, aux loisirs et au sport pour tous, en préservant le pouvoir d’achat de chacun. La MNT est la première maiso...
E-santé — 08/09/2022
Signature d’un partenariat dans le cadre du déploiement de Mon espace santé
Notre groupe a récemment signé une convention de partenariat avec la délégation ministérielle du numérique en santé, placée auprès du ministère des Solidarités et de la Santé, et la Caisse nationale de l’Assurance maladie dans le cadre du déploiement de Mon espace santé.
Marque VYV — 29/06/2022
Un nouveau logo composite pour le Groupe VYV
L’assemblée générale de l’UMG a validé, le 15 juin dernier, l’évolution du logo composite de notre groupe. Découvrez le nouveau logo et sa charte graphique.
E-santé — 17/05/2022
E-Santé : le partenariat stratégique avec Cegedim est signé
A l’issue de négociations initiées le 1er mars dernier, notre groupe a signé un protocole d’investissement et un partenariat stratégique industriel avec Cegedim aux côtés de Malakoff Humanis et PRO BTP. Un accord qui s’inscrit dans l’ambition de VYV 2025 de « déployer notre socle...
Employeur de référence — 11/05/2022
Forum mobilités en Ile-de-France : inscrivez-vous !
La direction des ressources humaines groupe vous donne rendez-vous au Vyllage, le nouveau siège social du groupe, les 31 mai, 1er et 2 juin prochains pour la nouvelle édition du forum mobilités. Au programme : ateliers, conférences et moments de convivialité pour faire le point s...
Employeur de référence — 13/04/2022
L’Academy, la plateforme groupe de formation pour développer vos compétences !
En collaboration avec les équipes ressources humaines de plusieurs maisons, la direction des ressources humaines groupe lance L’Academy, une plateforme de formation pour accéder, en un point unique, à tous les contenus d’apprentissage mis à la disposition des apprenants au sein d...
E-santé — 01/04/2022
Deux prix pour le Groupe VYV au Hacking Health Camp 2022
Belle performance pour le Groupe VYV pour sa quatrième participation au Hacking Health Camp qui s’est déroulé du 25 au 27 mars dernier. Deux projets portés par notre groupe ont été récompensés.
