Identité d’employeur et d’opérateur
Pour renforcer la cohérence d’ensemble et rendre concrète notre promesse, certaines ambitions traversent les différents piliers métiers et fixent des lignes communes. Elles constituent un socle qui vise à renforcer notre identité tant auprès de nos collaborateurs que de nos publics externes et ainsi accroître notre rayonnement. Quatre ambitions composent cet axe : mettre la satisfaction des adhérents/patients/habitants/employeurs au cœur de notre stratégie, déployer notre socle e-santé sur les parcours adhérents/patients clés, être reconnu comme un employeur de référence et faire de la marque VYV un outil de rayonnement de notre stratégie et de nos valeurs.
E-santé — 28/03/2022
Découvrez la nouvelle plateforme multiservices télésanté de MesDocteurs
Mesdocteurs, notre solution de télésanté, a lancé une nouvelle plateforme multiservices. Elle permet de couvrir les parcours de santé, de la prévention à la prise en charge médicale jusqu’aux soins à domicile. Il s’agit ainsi d’apporter une orientation du patient plus rapide et e...
E-santé — 02/03/2022
E-Santé : notre groupe en négociation exclusive avec Cegedim
Notre groupe, aux côtés de Malakoff Humanis et PRO BTP, est entré en négociation exclusive avec le groupe Cegedim en vue d’entrer au capital de Cegedim Santé. Un partenariat qui renforce notre ambition de « déployer notre socle e-santé sur les parcours adhérents-patients clés »,...
Marque VYV — 28/02/2022
Une identité sonore pour notre groupe
Pour compléter ses éléments de marque, notre groupe vient de se doter d’une identité sonore. Découvrez-la !
E-santé — 22/02/2022
Quatre projets en lice pour le Hacking Health Camp
Le jury de la 4e édition du challenge interne d’innovation digitale a retenu quatre projets pour représenter le Groupe VYV au Hacking Health Camp de Strasbourg. Découvrez-les et participez à l’aventure en apportant vos compétences aux équipes sélectionnées !
Employeur de référence — 11/02/2022
Workoscope : un outil groupe pour votre projet de mobilité interne
La direction des ressources humaines groupe lance aujourd’hui un outil de connaissance de soi : le Workoscope. Cet outil permet aux collaborateurs du groupe de réaliser un bilan professionnel dans le cadre d’un projet de mobilité ou de reconversion.
Employeur de référence — 18/01/2022
Retour sur les dix jours de la mobilité digitale en Occitanie
Du 6 au 14 janvier, près de 200 collaborateurs de la région Occitanie ont pu découvrir les nombreuses opportunités professionnelles au sein du Groupe VYV et bénéficier de l’accompagnement d’interlocuteurs RH et de coachs externes pour travailler leur projet professionnel. Retour...
Employeur de référence — 18/11/2021
Convention 2021 – Pitch « Devenir un employeur de référence »
Retrouvez la retranscription de la présentation "Devenir un employeur de référence" réalisée lors du forum de la convention du 16 novembre 2021.
Marque VYV — 18/11/2021
Convention 2021 – Pitch « La marque VYV comme outil de rayonnement »
Retrouvez la retranscription de la présentation sur la marque VYV réalisée lors du forum de la convention du 16 novembre 2021.
E-santé | Employeur de référence | Marque VYV | Satisfaction client — 18/11/2021
Convention 2021 – L’essentiel de l’axe identité employeur et opérateur de référence en 3 minutes
Retrouvez la synthèse de l'axe identité employeur et opérateur de référence en 3 minutes.
